Door: Else-Lieke Mulder
De digitale overheidswereld is continu in beweging. Dit vraagt om mensen die verandering niet uit de weg gaan en met een goede dosis frisse energie komen. Maar waar vind je die mensen? Bij KBenP Digitale Overheid! Voor welke overheidsorganisatie u ook werkt, hier zijn vijf redenen om vandaag nog te starten met een trainee van Vernieuw de Overheid.
1. Een frisse blik op uw organisatie
Trainees staan aan de start van hun carrière en hebben bewust gekozen voor een stap richting de publieke sector: ze willen bijdragen aan maatschappelijke opgaven. Ze kijken met een open en frisse blik naar uw organisatie en kunnen daardoor zaken opmerken waar u zelf misschien al jaren overheen kijkt. Dat levert niet alleen nieuwe ideeën op, maar ook een fijne dosis energie op de werkvloer.
2. Zorgvuldig geselecteerd
KBenP Digitale Overheid zorgt altijd voor een zorgvuldige selectie bij het aantrekken van nieuwe trainees. Zo brengen trainees specifieke capaciteiten en eigenschappen met zich mee die van belang zijn voor iedere organisatie. Ze zijn proactief, communicatief sterk en beschikken over een goede digitale vaardigheid. Daarnaast is een trainee leergierig en enthousiast om de overheid te vernieuwen.
3. Een antwoord op capaciteitsvraagstukken
Tegenwoordig hebben steeds meer organisaties te kampen met capaciteitsproblemen, waardoor projecten misschien langer dan gewenst kunnen blijven liggen of waardoor medewerkers overvraagd worden. Een trainee van Vernieuw de Overheid biedt hierbij uitkomst. Ze zijn snel en flexibel inzetbaar, nemen werk uit handen en kunnen ondersteuning bieden, precies waar dat nu nodig is, bijvoorbeeld bij het inrichten en beheren van zaaksystemen.
4. Goede ondersteuning en actuele kennis
Het mooie aan trainees van Vernieuw de Overheid is dat ze er niet alleen voor staan. Ze maken deel uit van ons team, worden begeleid door senior adviseurs van KBenP Digitale Overheid en doorlopen een opleidingsprogramma op het gebied van informatiemanagement en verandermanagement. Hierdoor hebben ze een goede bron voor actuele kennis, wat een waardevolle bijdrage levert aan uw organisatie.
5. Een investering in de toekomst van de overheid
Door een trainee in uw organisatie te halen, draagt u bij aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie overheidsprofessionals. U biedt hen de kans om praktijkervaring op te doen en zij brengen hun talent en motivatie mee. Dat is niet alleen waardevol voor nu, maar ook voor de overheid van de toekomst.
Nieuwsgierig geworden?
Neem contact met ons op of bekijk de mogelijkheden op https://vernieuwdeoverheid.nl/. Wij denken graag met u mee.
